一是培訓(xùn)農(nóng)機(jī)實(shí)用人才。充分發(fā)揮農(nóng)機(jī)職業(yè)技能培訓(xùn)的作用，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)技能人才培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)機(jī)技能人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)機(jī)手掌握使用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備的水平。重點(diǎn)加強(qiáng)農(nóng)機(jī)合作社帶頭人、農(nóng)機(jī)手和維修人員等新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)，提高其社會(huì)化服務(wù)能力和本領(lǐng)。

　　二是培訓(xùn)農(nóng)機(jī)推廣人員。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣隊(duì)伍建設(shè)，加快知識(shí)更新，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。培養(yǎng)農(nóng)機(jī)推廣人員的示范推廣、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化能力。促進(jìn)農(nóng)機(jī)新技術(shù)新機(jī)具的推廣應(yīng)用，優(yōu)化農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)機(jī)化水平。

　　三是培訓(xùn)農(nóng)機(jī)管理人員。加強(qiáng)農(nóng)機(jī)管理人員的政策理論、農(nóng)機(jī)化法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、管理技能等方面的培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力培養(yǎng)造就一支管理能力強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn)的農(nóng)機(jī)化管理人才隊(duì)伍，全面提高農(nóng)機(jī)管理人員的履職能力。

　　四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的需求，鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)、農(nóng)機(jī)社會(huì)化服務(wù)組織等共同參與培訓(xùn)活動(dòng)。采取現(xiàn)場(chǎng)演示、送教進(jìn)村、科技入戶、技能競(jìng)賽等靈活多樣的培訓(xùn)形式，吸引更多的農(nóng)民機(jī)手參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。

　　五是注重教育培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)工作中，圍繞本縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展的總體要求，突出實(shí)用性和可操作性，采取理論與實(shí)踐相結(jié)合、深入淺出的教學(xué)方式，引導(dǎo)學(xué)員對(duì)農(nóng)業(yè)機(jī)械的性能、安全操作要領(lǐng)、維修技能有較深刻的了解。力求讓新機(jī)手掌握一技之長(zhǎng)，老機(jī)手的技能有較高的提升。