2015年是“十二五規(guī)劃“的收官之年，也是廣陵區(qū)糧食工作是否贏得“十三五”跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，廣陵區(qū)認(rèn)真謀劃2015年糧食工作。

　　一、著力推進國有糧食企業(yè)序時改革工作。根據(jù)國家、省關(guān)于進一步推進和深化國有糧食企業(yè)改革發(fā)展的總體要求，按照“一縣一企，一企多點”總體改革思路，形成區(qū)糧食購銷總公司＋子公司、分公司＋收儲企業(yè)的經(jīng)營模式，促進資產(chǎn)重組、優(yōu)化資源配置，切實提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

　　二、重點做好區(qū)級儲備糧安全管理工作。認(rèn)真落實好區(qū)級儲備糧計劃，與各保管單位簽訂好保管合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，定期開展區(qū)級儲備糧安全檢查，確保區(qū)級儲備糧儲存安全。

　　三、強化糧食市場的監(jiān)管力度。組織開展糧食收購資格核查，開展夏、秋兩季收購市場秩序檢查，開展政策性用糧經(jīng)營活動、糧食流通統(tǒng)計、糧食質(zhì)量衛(wèi)生安全、倉儲設(shè)施等檢查。

　　四、加強人才隊伍建設(shè)，提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)。建立健全各個部門的人員配備，招錄部分有專業(yè)知識的人員充實到糧食隊伍中來。開展各種培訓(xùn)活動，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高糧食工作的經(jīng)營管理水平。