今年以來，江濱分公司堅持“嚴”字當頭，從小處著手防“大病”，推動黨風廉政建設和作風整頓的深入開展。

　　首先是開展約談函詢，糾正“小錯”。對信訪問題線索認真篩選、甄別，在調查核實的基礎上，對不構成違紀或違紀行為不足以給予黨政紀處分的人員，常態化開展約談和函詢，把問題解決在萌芽狀態，防止小錯發展成大錯。截止目前，開展工作約談113人次，提醒約談26人次，告誡約談10人次。

　　其次是堅持挺紀在前，管住“小官”。堅決落實全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩挺在前面，既緊緊盯住“關鍵少數”的機關部長和管理區級領導干部，又注重用紀律管住大多數基層干部。

　　三是緊盯“四風”問題，嚴查“小案”。緊盯“四風”新形式、新動向，從小節抓起，監督檢查從細從實，嚴格執紀問責，做到抓大不放小。至目前，共開展監督檢查6次，先后對11名違反工作紀律和八項規定精神的典型問題實名通報曝光。