長沙民政職業技術學院副教授李小斌首創飼料電商O2O新模式，在全國布點500多家農村信息服務站

　　近日，湖南百宜云商科技有限公司獨立董事李小斌又迎來了一撥來自長沙民政職業技術學院的實習生。其實，李小斌還有一個身份：長沙民政職業技術學院商學院電子商務系副教授。

　　在學生們眼中，今年44歲的李小斌堪稱“傳奇般的存在”：在高校與企業間成功跨界，將校企合作項目孵化成百宜云商，首創飼料電商O2O新模式，并在全國布點500多家農村信息服務站，幫助養殖戶進行網上采購、養殖技術遠程交流、豬病遠程診斷以及解決“電商最后一公里”物流運輸問題；通過百宜云商，幫助長沙民政職業技術學院的一大批畢業生在長沙立業成家……

　　電商專業副教授玩跨界首創飼料電商新模式

　　李小斌與飼料行業的緣分起于一次飼料電商方案策劃。

　　2013年12月，現任湖南百宜集團副董事長、湖南百宜云商科技有限公司董事長的羅文鋒敏銳地意識到飼料電商將是下一個風口，于是找到長沙民政職院的李小斌，請他做一份關于飼料電商的可行性方案。這次合作之后，羅文鋒試著向李小斌伸出了橄欖枝：“要不你來挑頭把飼料電商這塊做起來？”說干就干，李小斌帶領學生們一頭扎了進去。

　　很快，校企合作飼料電商項目在百宜集團落地啟動，并于2015年12月升級為“湖南百宜云商科技有限公司”。公司發展初期，李小斌首先面對的是跨界帶來的專業知識障礙，電子商務專業的副教授進入飼料業，一切都要從頭學起。“當時我從行業的學徒做起，從最基本的飼料原料分類到養殖過程的各個階段，一邊學一邊經營電商。”回憶起當年的艱辛，李小斌非常感慨。

　　“5年跨界，我把飼料業成功‘嫁’進了互聯網，在淘寶、京東等眾多平臺上建有網絡店鋪。”李小斌風趣地說。他還創造性地提出飼料電商O2O新模式，在全國養殖業較集中的區域設立農村信息服務站，幫助養殖戶進行網上采購、養殖技術遠程交流、豬病遠程診斷以及解決“電商最后一公里”物流運輸問題。目前，百宜云商已在全國建有500多家農村信息服務站。

　　從一無所知到運用自如一批養殖戶富了起來

　　讓李小斌倍感自豪的是，隨著飼料電商O2O新模式的推行、500多家農村信息服務站在全國的布點，一大批養殖戶也富了起來。

　　湘潭市云湖橋鎮的王浦奇養了十幾年豬，每年出欄100多頭。近幾年他最高興的事就是，無論市場價如何波動，他養的豬總是有利潤可賺。原來，王浦奇堅持自配飼料，而且他配料用的預混料都是通過淘寶網上的“百宜云”直接購進的。他解釋說：“我現在都是在網上訂購飼料，由于沒有中間渠道，比實體店至少便宜20%以上，節約了一大筆成本。”

　　湖北省五峰土家族自治縣有位名叫余生舟的養殖戶，他除了像王浦奇一樣養豬賺錢外，還自薦當上了當地的農村信息服務站站長。他的農村信息服務站也成為當地的“養殖大本營”：養殖戶想網購飼料，想遠程向專家咨詢養殖技術，豬生病了想請專家遠程診斷，飼料到貨了需送貨上門等都能在他這里得到精準滿意的服務。據悉，余生舟的農村信息服務站每月銷售近80噸飼料，他在站點獲得的月收入超過2萬元。

　　“這些養殖戶現在對電商平臺運用自如，可4年前他們中的很多人對互聯網還一無所知，沒有網購經驗是當時行業最大的痛點。”讓李小斌記憶深刻的是，剛開始建立服務站時，一次服務站會議進行到微信掃碼抽獎環節，全場20多名養殖戶只有一名年輕男子舉起了手機。原來，這些養殖戶大部分都是50多歲，以前沒接觸過這類活動，有的甚至只會用老人手機。

　　按上市公司標準打造團隊年輕人多用武之地

　　目前，百宜云商有45名員工，分為電商運營團隊、產品研發部以及人力資源部，還有網店店長、客服、物流專員、執業獸醫、美工等崗位，其中，70%的員工是來自長沙民政職業技術學院電子商務專業或營銷專業的畢業生。“百宜云商一直按照上市公司的標準來打造專業團隊。選擇他們，不僅僅是老師對學生的偏愛，更多的是因為電商項目需要這些專業的年輕人才，而飼料知識的短板可以通過后期系統培訓來彌補。”李小斌說。

　　來自益陽農村的曹燁蓉在讀書期間就擔任了學校智越工作室室長，受榜樣李小斌的影響，2014年她開始投身飼料電商，積累了豐富的實踐經驗。2015年她剛畢業，便被李小斌招聘進百宜云商，成為最早入駐公司的員工之一。現今，隨著百宜云商的不斷壯大，今年25歲的曹燁蓉已晉升為公司天貓店店長，在長沙收獲了買房、結婚、生子等滿滿的幸福。

　　談起自己的學生，李小斌滿是長輩般的關懷：“我將帶他們一起奮斗，公司壯大了，他們也能早點買車買房、立業成家。”據悉，百宜云商現已由飼料電商拓展為畜牧業電商，部分動保產品、畜牧機械產品在網店上架；對于未來，李小斌的設想是，把百宜云商的服務觸角擴展到“三農”，銷售冷鮮豬肉、水果、生鮮等農產品。